A quinta-feira (20) começou com mobilização de trabalhadores do Hospital-Escola da Universidade Federal de Pelotas (HE-UFPel). Os servidores unem-se a ato nacional realizado em frente a hospitais em diferentes cidades do país, em protesto pelas negociações do acordo coletivo de trabalho que se arrasta há mais de um ano. A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) promete nova proposta para esta quinta, mas a categoria tem pouca esperança de obter avanços.

Com punhos ao alto e a mensagem Enquanto salvamos vidas, a Ebserh quer retirar nossos direitos, os servidores interromperam o trânsito por cerca de dez minutos. Foi mais um dos manifestos para também demonstrar indignação pela decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que concedeu liminar a pedido da empresa e interrompeu a greve deflagrada no dia 13.

Entenda melhor

A forma de cálculo da insalubridade é um dos principais pontos para o impasse. A Ebserh assegura que a mudança irá ocorrer devido à necessidade de adequação à Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e o adicional passará a ser pago em cima do salário mínimo e não mais sobre o salário-base. A alteração, entretanto, só ocorreria ao final da pandemia; argumenta a empresa.

Já os servidores sustentam que a aplicação da nova regra para pagamento da insalubridade poderia reduzir a remuneração de alguns servidores em até 27%. "Negam direitos aos empregados enquanto se servem das benesses do Estado", afirma o secretário-geral da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), Sérgio Ronaldo da Silva. E cita a portaria publicada recentemente pelo Ministério da Economia, conhecida como "Teto Duplo", que permite ganhos superiores ao teto para presidente, ministros, incluindo aposentados e militares inativos nomeados em cargos no serviço público.